prionnn的部落格

電視節目裡的主持人義正嚴詞的說新人本來就要吃苦磨練
想當初她們也是苦過來之類的叭啦叭啦…
還以為這種階級制度只有在封閉的軍中或校園裡出現
沒想到卻是整個社會的共同默契
既然自己苦過了,為什麼不想讓新來的好過呢?
是人的劣根性見不得人家好,還是想對他下下馬威,明白誰才是老大
難怪婆媳問題解決不了,好不容易熬成婆,非得苦毒媳婦才甘心嗎?
前幾天看了”艾蜜莉的日本頭家”這本書
裡頭寫到白人的艾蜜莉在日本企業裡所遇到西方世界難以想像的遭遇
日本企業更重視階級制度,甚至,還有性別差遇
剛進公司屬於菜鳥的她,做著打雜的工作
當她表現的好一點時,上司便會怒斥打壓
進而丟給她懲罰性的工作
但艾蜜利的苦難從幫同事完成一項工作並表現優秀開始
這個舉動激怒了她的上司,一個美麗卻無法忍受艾蜜利在短時間就有可能升官的女人
因為她是辛苦幾年才爬上這個位子的
剛進公司的艾蜜莉憑什麼?即便艾蜜莉的報告書可以增加公司的業務,賺進大筆的錢
但憑她一個剛進公司的白人女生,沒這個資格啦!
這種案例不只是在日本,相信在華人世界都可以想見
該說是扭曲的儒家尊師重道觀念禁錮了這些人的心胸
還是說只要爬上某個位子的人,自然會推倒那些也蠢蠢欲動的人
動物界這種例子更是殘酷
杜鵑鳥常在鶯雀之類的巢裡下蛋
又傻又天真的鶯雀孵著自己的蛋以外,也當杜鵑鳥的代理孕母
假使杜鵑鳥較早孵出來,眼睛都還沒睜開的雛鳥竟然會將雀鳥的蛋推離巢
雀鳥依舊很傻很天真的帶食物回來餵杜鵑雛鳥
生命的競爭如此血淋淋的呈現,即便是受過教育,身為號稱萬物之靈的人類
卻也還是在職場上幹著像是這些動物的行為
想到當兵那時候的事情…
或許對方剛開始以為我的到來會讓她地位不保,所以才會寫下那封信吧
但後來發現我只朝花瓶路線努力下,並沒有阻礙她的念頭
現在也過的相安無事,相敬如賓…
而我也常常告誡自己不要成為那種以老鳥之姿欺負菜鳥的人
大家都有鳥,彼此照顧對方的鳥不是很peace,很nice嗎!
早進公司代表學的比較多,知道哪些沒必要的洞不用跳
跟晚進公司的說一聲又不會讓你少一塊肉掉一根毛
犯不著讓他掉進洞裡摔的灰頭土臉,才洋洋得意的出來指導嘛
唉,演不成美人心機,我的城府好像都深在一些亂七八糟的地方
對於工作職場的城府淺的跟幼兒泡腳池一樣
前幾天被交代年度盤點的工作,拿著名冊一一核對實驗室內的財產
然後貼上新年度的貼紙,光是找東西,貼貼紙就忙了一個充實的下午
好適合花瓶的工作喔,可惡,這種工作一年只有一次而已
明年我一定要爭取再來盤點啦~